就職差別にNO!校正な採用選考をめざして

公正な採用選考に必要なのは、
その人の適性能力です。

  • 公正な採用選考を実施するためには
    どのようなことをすればいいの?
  • 「公正採用選考人権啓発推進員」を選任し
    採用選考の方法を改めてご確認ください。